Strategia, eccellenza ed innovazione: le nostre vocazioni

Sistema Susio - società di consulenza, ricerca e formazione specializzata nella Pubblica Amministrazione, nel Turismo e nei Servizi.

Fondata nel 2006 da Bruno Susio, Sistema Susio conta oggi al suo attivo già oltre un migliaio di progetti di successo e una squadra di esperti stabilmente impegnati per le organizzazioni clienti.
La sua missione è essere partner del processo di cambiamento delle organizzazioni pubbliche e private consapevoli del loro ruolo strategico per il territorio e che puntano ad essere eccellenti, fornendo soluzioni efficaci e metodi di successo.

Sistema Susio opera su tutto il territorio nazionale ed in realtà di eccellenza europee. Ha direzione generale a Milano e uffici in diverse città italiane. 

Sistema Susio offre la soluzione ideale per le organizzazioni che intendono sviluppare efficacemente il ciclo della performance e il controllo di gestione: PA-Perform(c).

Forte dell’esperienza pluridecennale dei suoi consulenti presso Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV) e Nuclei di Valutazione, Sistema Susio è in grado di mettere a disposizione degli enti interessati un pacchetto di soluzioni collaudato e integrato, costituito da:

•  Soluzione informatica dedicata per la gestione del ciclo della performance e per il controllo di gestione. PA-Perform di Sistema Susio è la risposta informatica semplice, snella, in cloud, adattabile ai diversi contesti per la gestione del ciclo performance (DUP, PEG/Piano Performance, Relazione sulla Performance ecc.) e per il Controllo di Gestione;
•  Accompagnamento operativo alle organizzazioni che intendono sviluppare con successo il ciclo della performance e il controllo di gestione. I nostri esperti affiancano gli enti per la configurazione delle diverse soluzioni necessarie alla creazione e implementazione dei sistemi. Possono supportare e gestire per conto degli enti richiedenti tutte le fasi di caricamento, gestione e reportistica delle informazioni;
•  Formazione e addestramento del personale interessato. Specifici interventi di formazione ed addestramento sono progettati per i responsabili delle organizzazioni interessate, gli addetti delle strutture tecniche di supporto per il controllo di gestione o agli OIV ma anche per tutti coloro a qualche titolo interessati alle tematiche.

I contatti per richiedere informazioni di dettaglio sulla proposta PA-Perform di Sistema Susio srl:  Tel: +39.02.92345836; Mob: +39.3334005130; Fax: 02.92729432;  info@sistemasusio.it; info@pec.sistemasusio.it

2008-2018. Dieci anni di Sportello Polifunzionale "Semplice" del Comune di Casalecchio di Reno (BO), lo sportello che ha reso più facile la vita dei cittadini e più smart l'accesso ai servizi dell'ente.

Basata sul modello di Sportello Polifunzionale proposto da Sistema Susio e documentata nelle pubblicazioni "Semplice, Comodo, Unico" e "Sportello Polifunzionale Intelligente 3.0", la soluzione adottata da Casalecchio di Reno è ora una realtà presente in moltissime amministrazioni locali in tutto il territorio nazionale.

Le pubblicazioni che raccontano questa avventura lunga dieci anni possono essere richieste a Edizioni Strategiche di Sistema Susio srl www.edizionistrategiche.it .

I contatti per richiedere informazioni di dettaglio sullo Sportello Polifunzionale "Semplice, Comodo, Unico" di Sistema Susio srl:  Tel: +39.02.92345836; Mob: +39.3334005130; Fax: 02.92729432;  info@sistemasusio.it; info@pec.sistemasusio.it

PA INTEGRA A 360° - La nuova disciplina dell'anticorruzione nella Pubblica Amministrazione

A cura di Bruno Susio

Autori: Emanuele Barbagallo, Samuele Motta, Bruno Susio

Casi pratici di: Provincia Autonoma di Trento, Comune di Prato, Comune di Lecco, Unione Valle del Savio (FC), Unione Terre di Castelli (MO)

IPSOA-Leggi d'Italia - ISBN: 978-88-217-5716-7

PROPRIETÀ LETTERARIA RISERVATA © 2016 Wolters Kluwer Italia S.r.l Strada I, Palazzo F6 - 20090 Milanofiori Assago (MI)

STRUTTURA

Capitolo 1 - Rischio etico: comportamenti individuali e prevenzione della corruzione

Capitolo 2 - Garanzia dell’integrità e trasparenza dei comportamenti nella pubblica amministrazione: approcci operativi

Capitolo 3 - Territori responsabili: esperienze in atto nella realizzazione di efficaci strategie di prevenzione della corruzione

 APPENDICI

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