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LE ULTIME NOVITA' DI SISTEMA SUSIO
La nuova rubrica di supporto agli enti locali a cura di Sistema Susio Srl su lentepubblica.it
Percorsi formativi dedicati a specifici ambiti di interesse operativo e strategico
Corsi tematici su aree chiave quali trasparenza, anticorruzione, management, contratti e appalti,
personale e molto altro
Percorsi formativi progettati per supportare le stazioni appaltanti nel conseguimento e nel mantenimento dei requisiti per la qualificazione delle stazioni appaltanti
Il pacchetto completo e progettato su misura per il tuo Ente
I SERVIZI
IMPOSTARE IL PIAO 2027-2029: dal piano all’azione
Sistema Susio offre un approccio integrato e sperimentato per l’impostazione, lo sviluppo e l’attuazione del PIAO 2027-2029, fondato su esperienza, innovazione e accompagnamento operativo.
IL SISTEMA DI GESTIONE DELLE COMPETENZE PER LA PA (SGC)
Affianchiamo gli Enti nella progettazione e nell'implementazione di un Sistema di Gestione delle Competenze completo, misurabile e coerente con il quadro normativo e metodologico nazionale, trasformando il patrimonio professionale dell'organizzazione in una leva strategica per l'innovazione e il miglioramento delle performance.
Revisione del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP)
Sistema Susio supporta le amministrazioni nell’adeguamento del Sistema di Performance e della metodologia di gestione e pesatura delle Elevate Qualificazioni/Posizioni dirigenziali alla L. 119/2026, al Decreto PA e al nuovo CCNL di comparto.
ATLAB PA - IL LABORATORIO DELLA TRASPARENZA AMMINISTRATIVA
Il servizio di consulenza operativa per la Trasparenza e la Compliance della Pubblica Amministrazione
IL-PERSONALE-PA DI SISTEMA SUSIO
Il servizio a 360 gradi di informazione e di supporto operativo per la gestione delle risorse umane nel tuo ente
FONDO RISORSE DECENTRATE: COSTITUZIONE, GESTIONE E UTILIZZO
Il servizio di supporto tecnico-specialistico per la corretta costituzione, gestione e utilizzo del Fondo Risorse Decentrate
IL CALENDARIO DELLA FORMAZIONE
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14:30 CCNL 2025-2027 FUNZIONI LOCALI: UN QUADRO COMPLETO DELLE INNOVAZIONI INTRODOTTE
14:30 L'ORGANIZZAZIONE DEI RUOLI E GLI ADEMPIMENTI DOCUMENTALI
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14:30 IL SISTEMA DELLE COMPETENZE: VALORIZZAZIONE, LEVE E POSSIBILITA' - PARTE I
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10:00 INTELLIGENZA ARTIFICIALE GENERATIVA NELLA PAUtilizzo consapevole e operativo di Microsoft 365 Copilot e degli strumenti di AI
14:30 PROGRAMMARE IL VALORE PUBBLICO E GLI OBIETTIVI - VALUTARE LE PERFORMANCE ED IL MERITO
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14:30 GLI ISTITUTI CONTRATTUALI NELLA GESTIONE QUOTIDIANA DEL PERSONALE
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14:30 GESTIRE I PROGETTI NELLE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE
14:30 IL SISTEMA DELLE COMPETENZE: VALORIZZAZIONE, LEVE E POSSIBILITA' - PARTE II
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14:30 L’ASSESSMENT CENTER PER L’ACCESSO ALLA DIRIGENZA – PROGETTARE IL PERCORSO SELETTIVO
14:30 GLI EFFETTI ECONOMICI DEL RINNOVO CONTRATTUALE E LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA
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14:30 LA VALUTAZIONE DI IMPATTO (DPIA) E LA SICUREZZA DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
14:30 VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO: NUOVE PROSPETTIVE PER LA PA
14:30 GESTIRE LA MICRO-ORGANIZZAZIONE DELL'UFFICIO O DEL SERVIZIO
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14:30 ATTUARE IL PIAO SECONDO LE LINEE GUIDA E IL MANUALE OPERATIVO: STRUMENTI E CASI CONCRETI PER UNA PROGRAMMAZIONE DI QUALITA'
14:30 MOTIVARE E ORIENTARE AI RISULTATI IL PERSONALE
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10:00 FONDAMENTI DELL'AI GENERATIVA E UTILIZZO CONSAPEVOLE
14:30 LA CONTABILITA' ANALITICA NEGLI ENTI LOCALI
14:30 IL DIMENSIONAMENTO DEGLI ORGANICI: L' APPROCCIO DI SISTEMA SUSIO
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09:30 VERSO IL BILANCIO 2027-2029 - NOVITA' E INDICAZIONI OPERATIVE
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14:30 SCENARI, SCELTE E SENSO: COSTRUIRE VALORE PUBBLICO CON I METODI DI FUTURO
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09:30 LA GESTIONE DEGLI AFFIDAMENTI DIRETTI
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09:30 LEGALITA' E TRASPARENZA: PRINCIPI FONDAMENTALI NELLA PA
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10:00 MICROSOFT 365 COPILOT: DOCUMENTI, E-MAIL E RIUNIONI
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14:00 PRIVACY NELLA PA: LE BASI PER LA COMPLIANCE
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10:00 MICROSOFT 365 COPILOT: DATI, PRESENTAZIONI E FLUSSI DI LAVORO
14:30 IL CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI: FASI, STRUMENTI, RESPONSABILITA' E CRITICITA' APPLICATIVE
14:30 L'ATTRATTIVITA': IL BANDO DI CONCORSO
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14:30 NOVITA' IN MATERIA DI REATI CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
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