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enti locali, pubbliche
amministrazioni e aziende
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LE ULTIME NOVITA' DI SISTEMA SUSIO
La nuova rubrica di supporto agli enti locali a cura di Sistema Susio Srl su lentepubblica.it
La tua esperienza può contribuire a restituire una fotografia concreta della PA che cambia.
Percorsi formativi dedicati a specifici ambiti di interesse operativo e strategico
Corsi tematici su aree chiave quali trasparenza, anticorruzione, management, contratti e appalti,
personale e molto altro
Percorsi formativi progettati per supportare le stazioni appaltanti nel conseguimento e nel mantenimento dei requisiti per la qualificazione delle stazioni appaltanti
Il pacchetto completo e progettato su misura per il tuo Ente
I SERVIZI
IMPOSTARE IL PIAO 2027-2029: dal piano all’azione
Sistema Susio offre un approccio integrato e sperimentato per l’impostazione, lo sviluppo e l’attuazione del PIAO 2027-2029, fondato su esperienza, innovazione e accompagnamento operativo.
IL SISTEMA DI GESTIONE DELLE COMPETENZE PER LA PA (SGC)
Affianchiamo gli Enti nella progettazione e nell'implementazione di un Sistema di Gestione delle Competenze completo, misurabile e coerente con il quadro normativo e metodologico nazionale, trasformando il patrimonio professionale dell'organizzazione in una leva strategica per l'innovazione e il miglioramento delle performance.
Revisione del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP)
Sistema Susio supporta le amministrazioni nell’adeguamento del Sistema di Performance e della metodologia di gestione e pesatura delle Elevate Qualificazioni/Posizioni dirigenziali alla L. 119/2026, al Decreto PA e al nuovo CCNL di comparto.
ATLAB PA - IL LABORATORIO DELLA TRASPARENZA AMMINISTRATIVA
Il servizio di consulenza operativa per la Trasparenza e la Compliance della Pubblica Amministrazione
IL-PERSONALE-PA DI SISTEMA SUSIO
Il servizio a 360 gradi di informazione e di supporto operativo per la gestione delle risorse umane nel tuo ente
FONDO RISORSE DECENTRATE: COSTITUZIONE, GESTIONE E UTILIZZO
Il servizio di supporto tecnico-specialistico per la corretta costituzione, gestione e utilizzo del Fondo Risorse Decentrate
IL CALENDARIO DELLA FORMAZIONE
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14:30 LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
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14:30 LA GESTIONE E LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
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14:30 PRIVACY NELLA PA: LE BASI PER LA COMPLIANCE
14:30 LA RIFORMA DELLA PERFORMANCE E DELLA DIRIGENZA NELLA PA - COSA CAMBIA PER ENTI LOCALI E PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
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14:30 CONCORSI, MOBILITA' E COMANDI NELLA PA: TUTTO CIO' CHE CAMBIA CON IL DECRETO PA 2025
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14:30 PRINCIPI GENERALI E PUNTI DI ATTENZIONE PER LA GESTIONE DELLA PRIVACY
14:30 GESTIRE LA LEADERSHIP STRATEGICA PER LA PA
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14:30 DALLA COMPLESSITA' ALLA SEMPLIFICAZIONE: METODI DI FUTURE THINKING PER LA LEADERSHIP STRATEGICA NELLA PA
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14:30 ECCELLENZA OPERATIVA NELLA SEGRETERIA DELLA PA: COMPETENZE CHIAVE PER IL SUCCESSO PROFESSIONALE
14:30 PRENDERE EFFICACEMENTE DECISIONI IN AMBIENTI COMPLESSI
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09:30 LA COSTRUZIONE DEGLI ELENCHI DI IDONEI: UN'OPPORTUNITA' PER GLI ENTI E PER I GIOVANI
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09:30 LA GESTIONE DEGLI AFFIDAMENTI DIRETTI
14:30 CCNL 2025-2027 FUNZIONI LOCALI: UN QUADRO COMPLETO DELLE INNOVAZIONI INTRODOTTE
14:30 L'ORGANIZZAZIONE DEI RUOLI E GLI ADEMPIMENTI DOCUMENTALI
Mostra tutto
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14:30 IL SISTEMA DELLE COMPETENZE: VALORIZZAZIONE, LEVE E POSSIBILITA' - PARTE I
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10:00 INTELLIGENZA ARTIFICIALE GENERATIVA NELLA PAUtilizzo consapevole e operativo di Microsoft 365 Copilot e degli strumenti di AI
14:30 PROGRAMMARE IL VALORE PUBBLICO E GLI OBIETTIVI - VALUTARE LE PERFORMANCE ED IL MERITO
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