La Newsletter di Sistema Susio
[ottobre 2025/1]
NEWS CCNL FUNZIONI LOCALI:
Aran punta a chiudere il 3 novembre per sbloccare le risorse
Nel comunicato stampa del 22 ottobre, il presidente dell’Aran Antonio Naddeo ha ribadito l’obiettivo di chiudere il contratto già nella prossima riunione fissata per il giorno 3 novembre, al fine di consentire l’erogazione delle somme stanziate entro l’anno e avviare subito le trattative per il rinnovo CCNL 2025-2027.
La strategia, ha spiegato il Presidente Naddeo, mira a una firma ravvicinata dei due contratti per garantire incrementi economici immediati e più consistenti per i dipendenti del comparto.
Secondo le stime Aran, gli aumenti medi ammonterebbero a 232 euro mensili dal 2026 e 277 euro dal 2027, con arretrati medi di circa 2.200 euro. In arrivo anche ulteriori risorse dalla Legge di bilancio 2026: 50 milioni nel 2027 e 100 milioni dal 2028, pari a un incremento medio di 18 euro mensili.
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MEMO FORMAZIONE: obblighi formativi e responsabilità
Formazione del personale: conseguenze in caso di non raggiungimento delle 40 ore pro-capite
L’anno sta per volgere al termine e la Direttiva Zangrillo impone ai dipendenti pubblici 40 ore annuali di formazione obbligatoria. Il mancato rispetto di questo requisito può avere conseguenze rilevanti sia per i dirigenti che per i dipendenti. E tu, a che punto sei?
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Scopri le sanzioni previste, gli effetti sulla retribuzione e i profili di responsabilità dirigenziale e disciplinare derivanti dall’inadempienza.
ANAC: Conflitto d’interesse nei concorsi pubblici, attenzione ai rapporti stabili
L’Autorità Nazionale Anticorruzione richiama l’attenzione delle commissioni concorsuali sul tema del conflitto di interessi. Il legame tra un componente della commissione e un candidato può compromettere la par condicio solo in presenza di rapporti stabili e sistematici.
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Scopri nel dettaglio come si è espressa l’Autorità sul tema e le osservazioni che ne conseguono.
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